ISO认证
 

ISO认证不是一时的改变，也不是说拿到证书就可以高枕无忧。对于企业而言，ISO认证是建立和实施管理体系的开始。如何做好ISO管理体系，是每个企业发展中必然要解决的问题。在使用ISO管理系统来改善企业遇到的问题之前，企业主需要理解两点。首先，ISO不能做所有事情。其次，ISO是长期改进的工具，甚至是需要永无止境改进的工具！
 
  许多公司在真正需要ISO认证时应该是第一次招投标的时候。当标书中满足ISO认证证书可以加分时，才找到了一些认证机构，并希望给钱出证，有些着急的投标书甚至需要加急出证。结果，一开始就有加急发证和花钱买证的心态，有些公司甚至可能不知道ISO认证是做什么的，证书却已经办下来了！还有一些企业认为这是一种宣传方式， 还有一些企业只要看到其他公司拥有认证，就要找到认证公司也来花钱认证。实际上，这些并不是ISO管理体系的真正目的！
 
  ISO管理体系认证的目的是什么？ 其实就是让企业遵循国际管理标准的这些要求来改善和提升企业！因此，管理系统最需要企业管理层和员工做出改变。
 
  首先，需对所有员工改善意识进行培养。管理层需要不断推广和传达规范管理提高服务水平的理念，以向中层管理人员传达；
 
  其次，公司需要定期组织培训。ISO管理体系认证旨在中高级管理层培训。最终需要中高层领导带领员工学习并实施ISO管理体系，最终提高全体员工的ISO管理能力，使整个企业能够不断完善和改进管理体系，以确保可以根据既定要求完成自己的工作流程，并最终运行系统！
 
  需要补充的是，世界500强公司都有长期固定或不定期雇用的咨询机构来对体系进行管理服务，以便从客观的角度发现企业问题并提出创新的改进想法。

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